Менеджмент сегодня

Анализ показателей по труду предприятия оооКАПИТАЛ в современных условиях и пути их улучшения»

В период перехода от командно-административной к рыночной экономике резко изменились взаимоотношения предприятий с внешней средой – государством, финансовой системой, снабженческо – сбытовыми организациями, конкурентами. У предприятий возникла не только возможность, но и необходимость самостоятельно решать стоящие перед ними проблемы, определять цели своего развития.

Однако для достижения поставленных целей необходим контроль их выполнения, который означает, прежде всего, анализ хозяйственной деятельности предприятия, на основе которого существует реальная возможность предприятия предвидеть результаты деятельности будущих периодов.

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу и уровень трудового вознаграждения как на один из ключевых ресурсов экономики. Закономерно, что на результаты труда работников оказывает значительное влияние величина их заработной платы. Чем выше оплата труда за определенный объем работ или качество оказанных услуг, тем выше производительность труда работников, и выше, соответственно, спрос населения на товары (услуги) предприятия, а значит и конечный результат – чистая прибыль предприятия.

Актуальность темы данной дипломной работы заключается в том, чтобы посредством анализа показателей по труду конкретного торгового предприятия выявить недостатки, упущения работы предприятия в данной области, на которые необходимо обратить внимание не только руководителю анализируемого предприятия, но и дать «пищу для размышления» аналогичным предприятиям торговли. Ведь именно посредством заработной платы достигается воздействие руководителя предприятия, преследующего цель максимально возможного извлечения прибыли в ходе осуществления хозяйственной деятельности, на работников предприятия. Чем больше работник заинтересован в результатах своего труда, тем значительнее его отдача в процессе деятельности предприятия, тем выше величина показателей трудовой деятельности коллектива предприятия, тем выше рентабельность деятельности предприятия в целом. В этих условиях возрастает значение анализа трудовых показателей, в связи с чем тема данной дипломной работы является актуальной.

Целью выполнения дипломной работы является изучение и анализ показателей по труду и заработной плате и разработка рекомендаций по их улучшению.

Задачами дипломной работы являются:

- рассмотрение теоретических основ показателей по труду в современных условиях;

- изучение методики анализа показателей по труду и заработной плате предприятия торговли;

- выполнение анализа основных показателей финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия;

- проведение анализа обеспеченности предприятия торговли трудовыми ресурсами;

- выполнение анализа производительности труда и эффективности использования персонала предприятия торговли;

- проведение анализа фонда заработной платы предприятия торговли, оценка влияния факторов на его величину;

- выполнение анализа средней заработной платы и оценка эффективности ее использования;

- выявление перспектив улучшения показателей по труду и заработной плате.

Теоретической основной исследования являются работы отечественных и зарубежных экономистов таких, как Винокуров М.А., Раицкий К. А., Савицкая Г.В., Чаплина А. Н. и др.; законодательство Российской Федерации и его структур; данные Госкомстата Российской Федерации, в том числе по Красноярскому краю; официальные инструктивно-методические материалы, публикации в периодической печати и научно-практических конференций, а также материалы собственных исследований.

Методологической основой написания дипломной работы является использование в процессе проводимых исследований совокупности различных методов анализа и сравнения, экономико-статистических методов, группировки и сравнения, нормативных методов и других методов. Применение каждого из данных методов определяется характером решаемых в процессе исследования задач.

Предметом исследования в дипломной работе является анализ показателей по труду предприятия торговли в современных условиях и пути их улучшения. Объектом исследования служит конкретное предприятие торговли – ООО «Капитал».

Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. Общий объем работы 95 стр. Дипломная работа иллюстрирована 7 рисунками; 24 таблицами, 11 приложениями. Библиографический список включает в себя 31 источник.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ

    Главное меню