Типы и методы мотивации. Текучесть кадров

Иногда что-то не ладится, я нетерпелив. - Нет

Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения. - Нет

Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работа других. - Да

Многое, за что я берусь, я не довожу до конца. - Нет

Я завидую людям, которые не очень загружены работой. - Нет

Я завидую, тем, кто стремится к власти и положению. - Нет

Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер. - Да

Ключ к тестовому заданию.

Поставьте себе по одному баллу за каждый ответ «да» на вопросы: 2, 3, 4,5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 37, 41 и за каждый ответ «нет» на вопросы: 6, 13, 18, 20, 24, 31, 36, 38, 39.

-28 баллов - У Вас очень сильная мотивация к успеху;

-15 - Средняя мотивация к успеху;

-0 - Довольно слабая мотивация к успеху.