Общая характеристика деятельности и системы управления предприятием ЗАО «Softline Solutions»

На основании анализа причин увольнения работников из компании в 2006-2008 году, можно сделать вывод о том, что в организации повышенная конфликтность, которая вынуждает сотрудников искать другое место работы.