Анализ обеспеченности предприятия торговли трудовыми ресурсами

количественном измерении численность работников данной категории составила 21 человек как в прошлом, так и в отчетном году.

Удельный вес работников, имеющих среднеспециальное образование, в отчетном году уменьшился на 2,41% и составил 74,71%. В количественном выражении данная категория работников насчитывает 65 человек, что на 26 человек меньше, чем в прошлом году. Динамика показателя обусловлена значительным сокращением численности работников предприятия в отчетном году. Наименьший удельный вес в общей численности работников ООО «Капитал» в отчетном периоде составила категория работников со средним образованием – 1,15%, что на 3,93% или на 5 человек меньше, чем в прошлом году. Динамика показателя также обусловлена сокращением численности предприятия.

Оценивая полученные результаты, можно сделать вывод, что образование работников предприятия торговли ООО «Капитал» в основном – среднеспециальное. Поэтому в целях повышения эффективности деятельности предприятия, обеспеченности его специалистами высокой квалификации, необходимо повышать уровень образования работников предприятия.

Качественный состав трудовых ресурсов ООО «Капитал» рассмотрим в таблице 2.9.

Таблица 2.9

Качественный анализ трудовых ресурсов предприятия ООО «Капитал»