Мероприятия по улучшению состояния села, охрана труда и условий работы

На основании проведенного анализа для повышения благоустройства села, улучшения состояния охраны труда и экологической обстановки в селе мы рекомендуем провести следующие мероприятия:

) Со стороны администрации села усилить контроль за соблюдением требований по охране труда, повысить трудовую дисциплину.

) Улучшить санитарно-гигиенические условия в детском саду. Огородить территорию детского сада и восстановить игровые площадки.

) Шире развернуть наглядную агитацию по предупреждению пожаров, взрывов и т.д. в социальных учреждениях. Применять для этого плакаты, листовки и беседы с персоналом.

) Восстановить сельский Дом Культуры

) Организовать восстановление парка

) Совместно с жителями села заняться благоустройством детских площадок возле благоустроенных домов.

) Проводить мероприятия по ликвидации оврагов и несанкционированных свалок.

Внедрение этих мероприятий позволит повысить социально-культурный уровень населения, улучшить экологическую обстановку.

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Изучая теоретические и правовые аспекты муниципального управления в РФ, опыт организации этой работы в нашей области и Читинском районе, а также изучения и анализируя практику и стили работы администрации с.Засопка МО "Читинский район" мы сделали следующие выводы:

. Правовое и организационное становление муниципального управления в с.Засопка МО "Читинский район" состоялось. Администрация села в основном справляется со своими функциями, осуществляет их в рамках соответствующих Законов РФ, Читинской области, Устава МО "Читинский район".

. Организация управленческой деятельности аппарата администрации села имеет ряд недостатков:

несовершенны стиль и методы управленческой работы;

в организации совместной деятельности сотрудников администрации не учитываются их социально-психологические особенности;

не на должном уровне осуществляется планирование работы, подготовка и проведение совещаний, работа с телефоном, организация рабочего места;

далеко не совершенен посетительский менеджмент;

требует повышения квалификация сотрудников.

. Администрация с.Засопка лишь частично влияет на состояние и развитие аграрного производства в селе. Не создана маркетинговая служба. Не оказывается помощь селяням в организации сбытовых, кредитных, потребительских и других кооперативов вертикального характера.

Анализ работы администрации с.Засопка и сделанные на их основе выводы позволяют, на наш взгляд, сделать следующие предложения:

. Органам местного самоуправления необходимо поддержать развитие личных подсобных хозяйств и инициативу формирования сельскохозяйственных кооперативов. На уровне района целесообразно сосредоточить кредитные ресурсы, организовать консалтинговую и маркетинговую помощь кооперативам, опираясь при этом на изучение передового опыта других сел, районов, областей и регионов РФ. Поддерживать и способствовать развитию и укреплению работы ПСК "Кенонского".

. Совершенствование стилей управления администрации села мы предлагаем вести в двух направлениях: отношение к работе и отношение к людям, для этого:

планирование работы (времени) вести с учетом срочности, важности задач и подготовки исполнителей, используя в этой работе принципы планирования рабочего времени, метод "Альпы" и принцип Парето;

продолжить совершенствование метода делегирования полномочий с соблюдением определенных правил (см. Главу IV);

совершенствовать стиль работы сотрудников аппарата, стремиться к ситуативно-демократическому стилю;

использовать методику суточных эгограмм Д.Дюсселя для улучшения эмоционального состояния работника, снижения воздействия стрессов, совершенствования его методов работы;

постоянно повышать свой уровень знаний и квалификации;

правильно организовать посетительский менеджмент.

. Рекомендовать руководству администрации с.Засопка в организации деятельности аппарата и работников различных служб села изучать и использовать индивидуальные социально-психологические качества сотрудников, а также складывающиеся, в силу этих особенностей, взаимоотношения людей.

Приложение

Институционально-организационная структура в сельской местности современной России

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ

Администрация с.Засопка

. Население - 1739

в том числе мужчин - 737; женщин - 1003

. Группы населения с особым статусом

пенсионеры

в том числе одинокие пенсионеры - 334

инвалиды ВОВ - 1

ветераны труда - 163