Качественный анализ полученных данных

. Вряд ли можно найти такое решение, которое бы всех удовлетворило.

. Ни одно оскорбление не должно оставаться безнаказанным.

. Я не люблю, когда другие лезут ко мне с советами.

. Я подозреваю, что многие поддерживают со мной знакомство из корысти.

. Я не умею сдерживаться, когда меня незаслуженно упрекают.

. При игре в шахматы или настольный теннис я больше люблю атаковать, чем защищаться.

. У меня вызывают сожаление чрезмерно обидчивые люди.

. Для меня не имеет большого значения, чья точка зрения в споре окажется правильной - моя или чужая.

. Компромисс не всегда является лучшим разрешением спора.

. Я не успокаиваюсь до тех пор, пока не отомщу обидчику.

. Я считаю, что лучше посоветоваться с другими, чем принимать решение одному.

. Я сомневаюсь в искренности слов большинства людей.

. Обычно меня трудно вывести из себя.

. Если я вижу недостатки у других, я не стесняюсь их критиковать.

. Я не вижу ничего обидного в том, что мне говорят о моих недостатках.

. Будь я на базаре продавцом, я не стал бы уступать в цене за свой товар.

. Пойти на компромисс - значит, показать свою слабость.

. Справедливо ли мнение, что если тебя ударили по одной щеке, то надо подставить и другую?

. Я не чувствую себя ущемленным, если мнение другого оказывается более правильным.

. Я никогда не подозреваю людей в нечестности.

. Методика КОС (коммуникативных и организаторских склонностей)

Инструкция:

Вам нужно ответить на все вопросы данной анкеты. Свободно выражайте свое мнение по каждому вопросу и отвечайте на них так: если Ваш ответ на вопрос положителен, то в регистрационном бланке в соответствующем пункте поставьте знак "+", если отрицательный - то знак "-". Никаких дополнительных надписей и знаков делать не следует. Давайте ответ на каждый вопрос. Помните, что "плохих" и "хороших" ответов нет. Не старайтесь произвести своими ответами благоприятное впечатление. Свободно и искренне выражайте свое собственное мнение.

Вопросы:

. Есть ли у Вас стремление к изучению людей и установлению знакомств с различными людьми?

. Нравится ли Вам заниматься общественной работой?

. Долго ли Вас беспокоит чувство обиды, причиненной Вам кем-либо из Ваших товарищей?

. Всегда ли Вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации?

. Много ли у Вас друзей, с которыми Вы постоянно общаетесь?

. Часто ли Вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими Вашего мнения?

. Верно ли, что Вам приятнее и проще проводить время с книгами или за какими-либо другими занятиями, чем с людьми?

. Если возникли некоторые помехи в осуществлении Ваших намерений, то легко ли Вам отказаться от своих намерений?

. Легко ли Вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше Вас по возрасту?

. Любите ли Вы придумывать или организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

. Трудно ли Вам включаться в новые для Вас компании (коллективы)?

. Часто ли Вы откладываете на другие дни те дела, которые нужно было бы выполнить сегодня?

. Легко ли Вам удается устанавливать контакты и общаться с незнакомыми людьми?

. Стремитесь ли Вы добиться, чтобы Ваши товарищи действовали в соответствии с Вашим мнением?

. Трудно ли Вы осваиваетесь в новом коллективе?

. Верно ли, что у Вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей?

. Стремитесь ли Вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?

. Часто ли в решении важных дел Вы принимаете инициативу на себя?

. Раздражают ли Вас окружающие люди и хочется ли Вам побыть одному?