Менеджмент сегодня

Анализ организационно-технического уровня предприятия

Научно-техническая деятельность ОАО «Восток-Хабаровск» направлена на создание новой, конкурентоспособной, наукоемкой и энергосберегающей продукции, внедрение высоких технологий. Общая численность исследователей, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские работы, составляет 88 человек, в том числе кандидатов наук - один человек. Объем опытно-конструкторских разработок в 2010 г. составлял 3862 млн. р. Темп роста объемов ОКР в 2010 г. к предыдущему периоду составил 172,4%. В 2011 г. объем ОКР составил 1823 млн. р. В 2011 г. эти показатели снизились в связи с финансовым кризисом.

С учетом изложенных требований к оценке инновационного потенциала, на основе систематизации ряда известных показателей система оценки инновационного потенциала предприятия, представленная в таблице 2.3.

Представленная система оценки включает оптимальный состав показателей, который позволяет объективно измерить составляющие инновационного потенциала, установить динамику и взаимосвязь общих и частных тенденций развития инновационного потенциала, может служить инструментом для выявления перспективных направлений инновационного развития. Критериальные значения показателей оценки были установлены в результате анализа информации, представленной в отчетной информации предприятия, анализа статистических данных, а также информации о рынках, на которых представлена продукция объекта оценки.

Как уже упоминалось, данные об инновационном потенциале предприятия являются важным информационным ресурсом при принятии управленческих решений. Каждый показатель системы обеспечивает полезную информацию о характеристиках исследуемого объекта, использование системы показателей повышает обоснованность принятия управленческих решений в направлении инновационного развития.

Использование данной системы оценки позволит руководству предприятия реально оценить свои инновационные возможности при подготовке инновационных проектов и программ, избежать нерациональных затрат на нереализуемые проекты.

Проанализировав инновационный потенциал предприятия, можно сделать вывод, что исследуемое предприятие является инновационно активным: продукция наукоёмкая, на предприятии работают служащие, выполняющие научные исследования и разработки, показатель образовательного уровня достаточно большой. Для выполнения наукоемких работ работники оснащены компьютерной техникой.

Таблица 2.3 - Система показателей оценки инновационного потенциала предприятия

Показатель

Обозн.

Формула

КЗ 2010

2011

Финансовая составляющая

Доля внутренних затрат на НИОКР и приобр. технологий в общих затратах на производство

К1

К1= (Зниокр+Зт)/Зоб

0,81

0,95

Наукоемкость выпускаемой продукции

К2

К2= Зниокр/Vпр

0,54

0,6

Обеспеченность интеллект. собственностью

КЗ

К3= НА/ВНА

0,12

0,3

Доля затрат на приобретение нематериальных активов в общих внутренних затратах на исследования и разработки

К4

К4= Зна/Зниокр

0,5

0,8

Доля затрат на повышение квалификации и обучение кадров в общем объеме затрат на исследования и разработки

К5

К5 = Зок/Зниокр

0,67

0,99

Кадровая составляющая

Доля занятых исследованиями и разработка в общей численности персонала предприятия

К7

К7 = Чниокр /Чоб

0,34

0,54

Обеспеченность кадрами высшей квалификации

К8

К8 = Чвк /Чниокр

0,57

0,86

Уровень зарплаты научно-технических спец.

К9

К9 = ЗПнтс /ЗПп

0,44

0,54

Материально-техническая составляющая

Технико-технологическая база, предназначенная для НИОКР

К10

К10 = Ониокр /Ооб

0,65

088

Прогрессивность оборудования

К11

К11 = Опр /Ооб

0,71

1

Модернизация оборудования

К12

К12 = Ом /Ооб

0,64

0,98

Коэффициент освоения новой техники

К13

К13 = ОПФн /ОПФ

0,4

0,6

Информационная составляющая

Расходы на информационную деятельность

К14

К14 = Зид /Зниокр

0,3

0,5

Персонал, занятый информац. деятельностью

К15

К15 = Чид /Чниокр

0,37

0,5

Рыночная составляющая

Показатель освоения новой продукции

К16

К16 = ВРин /ВРоб

0,8

0,89

Конкурентоспособность продукции

К17

К17 = Цi /Цi

0,5

0,5

Технический уровень предприятия

Фондоотдача

Кт1

Кт1 = Qтп /Сопф

0,89

1

Фондовооруженность

Кт2

Кт2 = Сопф /Nсп

0,61

0,8

Обновление ОПФ

КтЗ

Кт5 = Св /Сг

0,02

0,04

Износ оборудования

Кт4

Кт6 = Си /Спи

0,1

0,2

Выбытие ОПФ

Кт5

Кт8 = 1- Свыб /Ст

0,02

0,04

Организация труда

Организация рабочих мест

Kol

Ко1 = ∑ n mi /I=1 nm

0,82

1

Дисциплина труда

КоЗ

Ко5 = 1- tв + tц /Tобщ

0,76

0,88

Использование квалификации персонала

Ко4

Ко7 = Rф /Rр

1

1

Механизация труда

Ко5

Ко8 = 1- Tо /Tо

0,82

0,98

Текучесть кадров

Ко6

Ко9 = (Чс + Чпр)/Чсп

0,02

0,04

Организация управления

Ритмичность продажи товаров или дост. грузов

Ky1

Ку1 = Nпс /Nобщ

1

1

Качество выполнения управленческих функций

Ку2

Ку4 = 1- tорг /Tобщ

0,94

1

Экономичность аппарата управления

КуЗ

Ку5 = Ан / Аф * Чн /Чф

1

1

Показатель централизации функций управления

Ку4

Ку6 = Чц /Чобщ

0,85

0,98

Показатель организации рабочих мест и обслуж.

Ку5

Ку9 = Nоо /Nр

0,75

0,85

Показатель условия труда работников управления

Ку6

Ку10 =a1 Sф / Sн + a2 Шф / Шн a3 Оф /Он

0,86

0,98

Показатель эффективности использования рабочего времени

Ку7

Ку11 = 1- Tнп /Tо

0,94

1

Перейти на страницу: 1 2 3 4