Методы установления трудоемкости продукции

мера трудоемкость стоимость продукция

Трудоемкость продукции - это основа планово - экономических расчетов и организационно - управленческих решений в производственной рыночной деятельности многих предприятий.

В зависимости от содержания затрат труда на производство продукции при их нормировании на предприятиях машиностроения можно выделить пять видов трудоемкости: технологическую, обслуживания, управления, производственную и полную.

Трудоемкость рассчитывается двумя методами:

1) Методом прямого счета - трудоемкость определяется на основе прогрессивных нормативов по труду с учетом внедрения высокопроизводительного оборудования, средств автоматизации, совершенной технологии, передовых методов организации производства, труда и управления.

2) Метод экономико - математического моделирования проводится на основании многофакторных регрессионных динамических моделей, учитывающих влияние основных факторов-аргументов на изменение затрат труда применительно к каждой группе продукции.

Задача

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. чел., в том числе рабочих - 3400, служащих - 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих - 760, служащих - 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих - 850, служащих - 50 человек.

Определите:

1) Оборот кадров по приему;

2) Оборот кадров по выбытию;

) Общий оборот кадров;

) Коэффициент постоянства кадров.

Решение

1) Определяем оборот кадров по приему:

(оборот кадров по приему=число принятых за период÷среднесписочная численность)

800÷4000=0,2

2) Определяем оборот кадров по выбытию:

(оборот кадров по выбытию=число выбывших за период÷среднесписочная численность)

900÷400=2,25

3) Определяем общий оборот кадров:

(общий оборот кадров=число принятых+число выбывших)

+900=1700

4) Определяем коэффициент постоянства кадров:

(коэффициент постоянства кадров=число постоянных работников за весь период÷среднесписочная численность)

2300÷4000=0,6